Par Claude Charbonneau
Cahier 04-01 – Janvier 2004 – 113 pages
Dans le cadre d’une recherche exploratoire, la présente étude porte sur l’analyse du phénomène de l’intégration au travail des personnes vivant des problèmes de santé mentale et des interfaces de ce phénomène avec l’organisation du travail et le potentiel d’intégration des organisations issues de l’économie marchande et de l’économie sociale. Onze entrevues ont été réalisées (rejoignant au total douze participants) auprès de personnes interpellées à différents niveaux par la problématique de l’intégration au travail en santé mentale. Ainsi, deux médecins psychiatres, trois personnes utilisant les services, quatre gestionnaires d’entreprises de l’économie sociale, deux gestionnaires d’entreprises de l’économie marchande, ainsi qu’un conseiller syndical affecté à la santé et à la sécurité du travail ont été rencontrés. L’auteur étudie les différents aspects conceptuels entourant le phénomène de la santé mentale, de la réadaptation, de la psychodynamique du travail et les interfaces associant ou distinguant les organisations du travail que l’on retrouve au sein des entreprises de l’économie sociale et de l’économie marchande. Les résultats de cette recherche mettront en évidence les différents obstacles à l’intégration au travail en regard des tendances actuelles de l’organisation du travail ainsi que ceux à caractères sociopolitiques. L’auteur conclura son étude par l’élaboration d’une synthèse des recommandations issues des entrevues réalisées et de la littérature récente visant le renouvellement des politiques sociales associées à l’intégration au travail des personnes vivant des problèmes de santé mentale.