Le Pavois et ses trois entreprises d’économie sociale

Monographie d’un organisme d’intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes graves de santé mentale

Par Véronique Bizier
Sous la direction de Paul Morin et Henri Dorvil
Cahier 05-04 – Avril 2005 – 111 pages

Cette publication présente la monographie du Pavois et de ses trois entreprises d’économie sociale, soit : La Friperie du Pavois, Les Copies du Pavois et La Cafétéria Le Pavois. Le Pavois, Programme d’Activité Valorisantes Offrant Interaction et Soutien, a été créé en 1989. Il s’agit d’un organisme de la région de la capitale nationale qui a pour mission l’aide à l’insertion en emploi de personnes vivant avec des problèmes graves de santé mentale. La présente monographie vise en particulier à analyser l’évolution du Pavois et de ses trois entreprises d’économie sociale, à cerner ses pratiques organisationnelles et institutionnelles et ce, dans l’optique de l’appropriation du pouvoir des usagers de cet organisme, qui prend la forme d’un club psychosocial. Cette monographie permettra également de comprendre que Le Pavois vit un moment charnière de son histoire, l’organisme évoluant, en effet, vers une restructuration de ses activités socioprofessionnelles. Depuis 15 ans, Le Pavois n’a cessé d’élargir ses horizons, avec la création de trois entreprises sociales, pour mieux répondre aux besoins particuliers des membres et avec l’ouverture, en 2001, de deux autres points de service ; l’un à Sainte- Foy, l’autre à Loretteville. Son membership est passé d’une dizaine de membres, à ses débuts, à plus de 500 membres actuellement. Le Pavois offrait, avant la restructuration, la panoplie de servicessuivants : unités de travail, activités informatiques, intégration au travail, formation préparatoire aux stages en milieu de travail dit régulier, stages et emplois dans les entreprises sociales du Pavois et, enfin, Le café Le Globe. En définitive, de par ses activités et son implication dans le réseau de la santé mentale à Québec, Le Pavois contribue à favoriser la réappropriation du pouvoir de ses membres, qui sont l’âme du club, et ce afin de contribuer à leur rétablissement par des activités valorisantes.


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